Вы на портале

Трудовое право

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

• • •
Вопрос: Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2021 № 585 «О форме характеристики» (далее – постановление № 585) установлена форма характеристики, к...
№ 8 август 2024
261
• • •
Вопрос: В коллективный договор 12.04.2024 внесены изменения в части предоставления работникам дополнительного поощрительного отпуска (количество отпуска увеличено с 1 до...
№ 7 июль 2024
112
• • •
Вопрос: Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать и последующие запис...
№ 7 июль 2024
191
• • •
На практике работники часто требуют уволить их по соглашению сторон, ошибочно полагая, что достаточно лишь написать заявление, оставить его у нанимателя и можно в дальней...
№ 7 июль 2024
413
• • •
Вопрос: В соответствии со ст. 307² ТК наниматель может передать дистанционному работнику оборудование для выполнения своих трудовых обязанностей. Как правильно документал...
№ 7 июль 2024
435
• • •
Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...
№ 6 июнь 2024
685
• • •
Вопрос: Приказ о назначении ответственного лица по контролю за работой обязанного лица на его рабочем месте ‒ это приказ по личному составу или по основной деятельности?
№ 6 июнь 2024
795
• • •
Ситуация. 29 января 2024 г. работник не вышел на работу и по телефону поставил руководство в известность о том, что он находится на больничном. 5 февраля 2024 г. работн...
№ 6 июнь 2024
839
• • •
В статье рассмотрен порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, а также приведены примеры формулировки записей, вносимых в трудовые книжки работников...
№ 6 июнь 2024
871
• • •
Вопрос: Директор частного унитарного предприятия (он же учредитель) решил переименовать свою должность «директор» на «генеральный директор», а должность «заместитель дире...
№ 6 июнь 2024
1232
• • •
При увольнении работников по соглашению сторон нередко возникают трудности с определением даты увольнения. Кроме этого, на практике имеют место ситуации, когда работник и...
№ 5 май 2024
1328
• • •
Вопрос: В организации в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.11.2023 № 814 (далее – постановление № 814) рабочий день перенесен с 13.0...
№ 5 май 2024
597
• • •
Вопрос: Приказом нанимателя утвержден производственный календарь для конкретной организации: пятидневная 40-часовая рабочая неделя (с понедельника по четверг рабочий день...
№ 5 май 2024
1309
• • •
Вопрос: Если один из родителей является неработающим, то сохраняется ли за вторым родителем, который трудоустроен, право на свободный день в неделю (при наличии троих дет...
№ 5 май 2024
1262
• • •
Как показывает практика, увольнение по п. 1 ст. 44 ТК происходит не только в связи с призывом на военную службу. Зачастую призывники предпочитают сделать выбор в пользу а...
1533
• • •
Вопрос: Допускается ли включение в должностную инструкцию работника условия о выполнении им обязанностей временно отсутствующего работника того же подразделения на время...
№ 4 апрель 2024
1878
• • •
Вопрос: Может ли работница получить отпуск по уходу за ребенком по месту работы по совместительству (внешнее совместительство)?
№ 4 апрель 2024
1579
• • •
Законодательство о труде содержит немало норм, предусматривающих применение определенных сроков в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями. При этом порядок...
№ 4 апрель 2024
1893
• • •
Вопрос: Может ли наниматель установить работнику компенсацию за разъездной характер работы ежемесячно фиксированной суммой, которая не будет превышать норму за проживание...
№ 4 апрель 2024
2532
• • •
Вопрос: Может ли работник работать по основному месту работы неполный день, а по совместительству — на полную ставку?
№ 3 март 2024
1562